人と組織の活性化
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クロスフィールド（CF）は、普段皆さんがやっている仕事の疑似体験を、野外（森の中や公園）で実施する、一般的な座学とは違う当社のオリジナル研修プログラムです。
普段あなたが日常の業務を実施するためには、さまざまな能力が必要ですが、クロスフィールドで求められる能力は、それと全く同じ能力です。
例えば PDCAを回すこと、例えば リーダーシップを発揮すること、例えば チームでしっかりコミュニケーションを取ること、例えば アイデアを考えること、例えば 問題を解決すること など、職種による専門知識や技能を除けば、どのような仕事であれ必要になる能力がクロスフィールドでは求められます。
つまり、クロスフィールドは、普段の仕事の取り組み方や進め方が、正しい方法でキチンと出来ているか、出来ていないかを体験し、その体験を通じて、自身の仕事のしかたについて自己客観視することで、今後の課題や成長につながる点を見つける研修プログラムになります。
クロスフィールドは、野外にいくつも設置されている課題をクリアするため、まず始めにチームで課題攻略のための１．作戦計画を立てます（Plan）、そしてその計画にそって、２．屋外に出て課題にチャレンジします（Do）、そして、３．その結果をふり返ります（Check・Action）。
大きな特徴として、クロスフィールドでは、このPDCAサイクルを2回回します。
つまり、計画を立て、計画に沿って行動し、その結果を把握し、次の行動への改善点を見つけて再度計画を立て、再び課題に挑戦し、その結果をふり返ります。
このPDCAの流れに沿って、ストーリーが展開されるのがクロスフィールド研修であり、いくつかのアウトプット要素の異なる課題にチームで取り組むチームビルディング等ともストーリー性の面で少し違いがあります。
また、クロスフィールドは、チームで得点を競い合う、競技性を加味したプログラムです。自分たちの行動結果が如実に得点として表れ、チームごとに競い合うことで、高い目標に挑戦するための動機づけがなされます。
野外でのクロスフィールド終了後には、共に行動したチームごとに、自分たちの行動をしっかりとふり返ります。
その中で、「あの時もっと自分の意見を言っていれば」とか、「課題の内容を全員で冷静に分析していれば」とか「もっと自分がチームをひっぱっていれば」とか、「もっと視点や角度を変えて見ていれば」とか、さまざまな「気づき」がアウトプットされます。
この気づきと、チームの仲間からのアドバイスにより自分自身を客観視することができ、「今後はこうしていこう」「明日からの自分の目標は、この部分をもう少しこうしてみよう」など（職場実践転移）、自身の成長課題を発見することができます。
言葉でいうのは簡単ですが、体験しないと分からない奥の深いプログラムなので、定期的にプログラムの体験会を開催しています。
ご興味のある研修担当者様は、ぜひ一度ご参加ください。（お申し込みはページ下部より）
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9:30 ◎集合・開始 17:30 ◎終了 ※12:30～13:30 昼食休憩 |
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・シャープペンシル、消しゴム 【任意】 |
●日 程：2025年5月13日（金）9:30～17:30 ※9:00より受付開始
●場 所：海浜幕張 （CFフィールド、海浜公園）※雨天決行
●対 象：人材育成担当者
●定 員：10名 ※最少催行人員3名
●費 用：無 料 ※昼食付
●締 切：各開催日の1週間前
会 場：幕張国際研修センター 千葉市美浜区ひび野1-1（東都大学内）
TEL:043-304-5851
最寄駅：JR京葉線「海浜幕張駅」北口から徒歩8分 JR総武線「幕張駅」から海岸方面へ徒歩15分
下記フォームよりお申し込みください。
