クロスフィールド（CF）とは
具体的に何をやるのか
クロス・フィールド（ＣＦ）は、4～6人のグループに分かれて、野外に予め設定された目標ポイント（課題）を、限られた用具と情報を活用して探索し、得点を競い合う、競技性を加味した野外行動学習です。
また、その結果から自身の行動プロセスをふり返り、気づきを得て、次の行動を考えるための研修プログラムです。本プログラムは1978年にブレーン・ダイナミックスが開発し、企業ごとの対象・目的に合わせて内容をアレンジして実施しています。
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チームを組み |
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■ＣＦの課題は下図のようなチャートと呼ばれる「地図」として提示されます。地図内の円は課題の位置（ポイント番号と得点）を示しています。
■それぞれの円の中心地点に早く正確にたどり着き、グループで得点を競い合いますが、ダミーや指示の変更などもあり、簡単には正解にたどり着けません。
■フィールドの中に、実際の仕事で起こりうる状況や、メンバー間で起こり得る問題を意図的に再現し、グループでより多くの目標に挑戦し、達成する、仕事のシミュレーションプログラムです。
「チャートは、いわば『複雑さや難しさの伴う仕事内容の見取り図』です。これをどう読み解き、限られたリソース（時間・人員）をどこに投下するか。まさに実際の仕事そのものです」
CFプログラムの基本プロセス
CFプログラムの基本構成として、PDS（PDCA）のサイクルを2回まわします。1回目の反省を2回目に生かすことで、チームの総合力を開発します。
CFプログラムスケジュール例（公開コース：変革型リーダーコース）
| 時刻 | 第1日目 | 第２日目 | 第３日目 | ||
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8:00 11:00 |
1．オリエンテーション |
・朝食 |
9．総合ふり返り ・チームふり返り ・自己分析 ・相互アドバイス |
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昼食・休憩 12:30～ | 昼食・休憩 11:30～ | 昼食・休憩 12:30～ | ||
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13:30 |
・ツールの使い方
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・アタックポイントの解説 ・成績発表 |
10．自己変革プランの作成 15：30閉講 |
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| 夕食・休憩 19:00～ |
夕食・休憩 19:00～ |
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| 20:00 | 6．講義 ・CF（Ⅱ）に向けて 7．CF（Ⅱ） ・課題提示 |
CF（Ⅰ）は規定課題が与えられます。
CF（Ⅱ）は、規定＋応用課題の中から、目標を自グループで自主的に設定し、プログラムに取り組みます。
また、CFプログラムは、雷雨や台風で環境が野外酷い場合などを除き、雨天でも実施いたします。
フィールドでの「気づき」を、一生の「武器」へ。
体験を教訓に変える、徹底したふり返り。
CFプログラムの核心は、走り終えた後の「ふり返り」にあります。共に困難を乗り越えた仲間からの「忖度（そんたく）のないフィードバック」と、プロの講師による客観的な分析。このプロセスが、受講者の潜在意識に眠る課題を浮き彫りにし、職場での確実な行動変容を促します。
また、講師＝CFプロプログラムのインストラクターは、単なるガイドではなく、チームの対立や停滞を観察し、ふり返り時に鋭いフィードバックを行う**『組織開発のプロ』**として併走します。
研修選定の「物差し」を、無料で。
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