12年目を迎えることができた「人事教育担当者のための交流会」は、異業種交流を目的に、これまでに様々なテーマについて各企業の取り組み事例を紹介し討議して参りました。
これまでご参加いただきました方々は、延べ348 社 446名となり、様々な業種・職種にお集まりいただき現在に至ります。
新型コロナウイルス感染症が流行して2年が経過し、新入社員研修も感染状況などに応じて実施していることと思われます。どのような方法で教育を実施し、効果がでているのかを実態調査し、with時代コロナとして、今後どう研修を構築するのかを考えるための交流会として開催いたします。
また、同時に新入社員研修の実態調査を実施します。※本ページ下部をご参照
討議テーマ 「2023年度新入社員研修へ向けて」
13:00 開催目的・オリエンテーション
13:20 新入社員研修の現状 調査報告
・各社の取り組みを共有(グループワーク)
14:40 課題の明確化(グループワーク)
・新入社員フォローへの取り組み内容の選定
16:00 各班発表
16:30 終了
※2019年名古屋開催の風景(2019年以降はリモート開催)
【過去参加企業】敬称略・順不同 |
Withコロナ時代の研修について情報を知りたい
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【申し込み方法 】
ご参加のお申し込みは、こちらからお申し込みください。
■実態調査について
本交流会では、同時に新入社員研修に関する実態調査のご協力をお願いしております。
調査内容については、本交流会にお申し込みいただいた後、別途ご案内申し上げます。
また、ご協力いただいた企業(担当者)様には、集計結果資料を後日お送りさせていただきます。