階層別研修の設計は、対象となる部署や人数も多く、様々な情報を組みあわせなければならないため、複雑となり、作成が容易ではありません。

一般的に階層別研修は中期経営計画に紐づいた等級定義や評価項目をもとに、各階層に求められる人材像を想定しながら設計していきますが、VUCA の時代と言われている今、現場での人材ニーズが目まぐるしく変化しており、新たな要件を追加する必要があります。

そこで、今回のセミナーでは、今まで数多くの階層別研修や教育制度の設計・導入の経験談を交えて、情報を整理して体系化していくプロセスの解説を行います。
既存の階層別研修の見直しにも役立つ内容です。

※希望される方には、別日に無料相談（30 分）を実施いたします。

【セミナー概要】
開催日時 : 2023年9月20日（水）　14：00～16：00
定 員 : 20 名 ※定員になり次第締め切らせていただきます。
対 象 : 人事・人材育成のご担当者様
参 加 費 : 無料
会 場 : オンライン（ZOOM）での開催　
※本セミナーは、解説のみのウェビナーではなく、演習に参加していただくワークショップ形式にて開催します。その為、参加時にはビデオオンでの参加をお願いしています。あらかじめご了承ください。
※お申込みいただいたメールアドレスに受講URL を送付いたします。
講 師 : 株式会社ブレーン・ダイナミックス 　 飯島 宗裕

□ なぜ階層別研修を行うのか
■ 階層別研修の落とし穴（階層別研修のメリット・デメリット）
□ 階層別研修の作成ポイント
□ 階層別研修の作成プロセス①（経営からの落とし込み、ヌケモレ防止）
■ 階層別研修の作成をやってみる（演習:ある階層のプロファイリング）
□ 階層別研修の作成プロセス②（星取表の作成、プログラム作成）
□ 当社サービスのご案内、無料相談のご案内

※参加人数によっては一部内容を変更することがあります。