「どのような研修をやれば効果的なのか」という悩みを持つ人事担当者の方も多いのではないでしょうか。
前年度の研修を踏襲する、巷で話題になっている題目で研修を行う、研修会社が薦めた研修を行う、
といった場合もあるとは思いますが、効果の高い研修を行うためには、「自社においてどのような人材を必要としているのか」「自社のどのような課題を解決したいのか」を
考慮して組み立てる必要があります。
そこから 「誰を対象に行うのか」 「どのような効果・成果を期待しているのか」などを加味し、研修テーマや内容を決めていかなければなりません。

今回の無料セミナーでは、効果的な研修を組み立て方のポイントについて解説するとともに、研修設計のプロセスに沿いながらケースを用いた研修作成の演習を
行います。
あまり一般的に知られていない研修設計の方法を体験してみませんか？

【セミナー概要】
開催日時 : 2023 年5月17 日（水） 14:00～16:00
定 員 : 20 名 ※定員になり次第締め切らせていただきます。
対 象 : 人事・人材育成のご担当者様
参 加 費 : 無料
会 場 : オンライン（ZOOM）での開催　※本セミナーは演習が入るため、ZOOMのビデオオンでの参加をお願いします。
※お申込みいただいたメールアドレスに受講URL を送付いたします。
講 師 : 株式会社ブレーン・ダイナミックス 　 飯島 宗裕

□ 研修設計のポイントと設計プロセス
□ 「どのような人材を必要しているのか」から設計する方法　【プロファイル型のプロセス】
■ プロファイル型の研修設計をやってみる
□ 「どのような組織課題を解決したいのか」から設計する方法　【課題設定型のプロセス】
■ 課題設定の研修設計をやってみる（ケース演習）
□ 研修実施後の仕組みづくりについて
□ チェックシートの使い方　　　　　

※参加人数によっては一部内容を変更することがあります。