■ 可能性ある人材、変わらない人在、足を引っ張る人罪、尖った人財
組織には様々なタイプの人が存在しますが、タイプによっては「どのように育成をすれば良いのか」という
悩みを抱えている人事担当者の方も多いのではないでしょうか。
今回のセミナーでは、特徴的な４つのタイプ:
「現時点では十分な能力を発揮していないが、今後の成⾧が見込める人材」、
「変化を避け、出世してまで責任を負いたくないといった現状維持型の人在」、
「自分の成⾧意欲の低さを棚に上げ、他の社員の足を引っ張る人罪」、
「一部の能力について高い能力を発揮するといった尖った人財」について、
どのような育成や研修が有効なのかを考えるとともに、今までの教育経験に基づいた有効策について解説します。
【セミナー概要】
開催日時 : 2024年2月19日（金） 14:00～16:00
定 員 : 10名 ※定員になり次第締め切らせていただきます。
対 象 : 人事・人材育成のご担当者様
参 加 費 : 無料
会 場 : オンライン（ZOOM）での開催
講 師 : 株式会社ブレーン・ダイナミックス 飯島 宗裕
セミナー内容 □：解説 ■：ミニ演習
□ ４つのジンザイとは
■ 可能性ある人材の特徴／どのように育成していくべきか
■ 変わらない人在の特徴／どのように育成していくべきか
■ 足を引っ張る人罪の特徴／どのように育成していくべきか
■ 尖った人財の特徴／どのように育成していくべきか
□ セキュアベース・リーダーシップという考え方（安心の提供と挑戦の環境づくり）
□ 当社セミナーのご案内
※参加人数によっては一部内容を変更することがあります。
【お申し込み】
下記のフォームよりお申し込みください。